Le Programme d’Appui à l’Immigration Professionnelle (AIP) a été conçu pour répondre à une problématique majeure : la difficulté pour les talents internationaux d’accéder au marché du travail canadien en raison de barrières financières et administratives complexes. Notre mission est de transformer votre potentiel en une réalité concrète au Canada en prenant à notre charge la quasi-totalité des risques financiers. Ce document détaille chaque maillon de la chaîne qui vous mènera de votre situation actuelle à votre premier jour de travail sur le sol canadien.
La Philosophie de l’AIP : Un Partenariat Équitable
Avant de détailler les étapes, il est crucial de comprendre notre identité. Nous sommes une structure d’investissement en capital humain. Nous ne vendons pas de visas. Nous achetons, pour le compte d’employeurs canadiens, la compétence là où elle se trouve. C’est pour cette raison que nous avançons les frais. Cependant, nous ne sommes pas une organisation caritative : nous exigeons une rigueur absolue et une transparence totale de la part de nos candidats. En contrepartie, nous offrons une sécurité qu’aucune agence classique ne peut proposer.
Étape 1 : L’Évaluation de Potentiel et d’Éligibilité
La première étape est le filtre fondamental de notre programme. Elle s’effectue exclusivement via notre plateforme dédiée. Durant cette phase, nos algorithmes et nos analystes examinent la cohérence de votre parcours par rapport aux besoins réels des entreprises canadiennes partenaires. Nous analysons vos compétences techniques, votre niveau de langue et votre capacité d’adaptation. Cette étape est déterminante car elle conditionne votre entrée dans le quota de financement annuel. Sans cette validation préalable, aucune suite ne peut être donnée à votre dossier.
Étape 2 : La Vérification de Conformité Administrative
Une fois que vous avez franchi l’étape de l’évaluation avec succès, vous entrez dans la phase de vérification. Ici, notre service de conformité examine scrupuleusement chaque document que vous avez soumis. Le Canada possède l’un des systèmes d’immigration les plus rigoureux au monde. Une simple erreur de date ou un document mal scanné peut entraîner un rejet définitif. Nos experts s’assurent que votre dossier répond aux standards d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). C’est une phase de préparation minutieuse où nous identifions les forces et les faiblesses de votre profil juridique.
Étape 3 : L’Audit Technique de Sécurité et les Frais d’Audit
C’est le point pivot de votre dossier. L’audit technique est une procédure d’authentification profonde effectuée par des entités tierces. Cet audit vérifie la validité de vos diplômes auprès des institutions émettrices, la réalité de vos expériences professionnelles auprès de vos anciens employeurs et l’absence d’antécédents judiciaires. Les frais d’audit sont les seuls frais que vous devez régler avant votre départ. Le montant est calculé uniquement sur le nombre de personnes majeures (plus de 18 ans) figurant dans votre dossier, car chaque adulte nécessite une enquête distincte. Ce paiement est la preuve de votre engagement et de la véracité de votre dossier. C’est grâce à cette certification que le programme accepte ensuite d’investir des milliers de dollars sur vous.
Étape 4 : L’Établissement du Certificat de Prise en Charge Financière
Dès que l’audit confirme la conformité de votre profil, la Direction Financière de l’AIP émet votre Certificat de Prise en Charge. Ce document est capital : il officialise que le programme devient votre garant financier. Il stipule que l’AIP avance désormais tous les frais liés à votre procédure : honoraires d’avocats, frais gouvernementaux, et assistance administrative. Ce certificat est souvent exigé pour prouver que vous disposez des ressources nécessaires pour mener à bien votre projet d’immigration sans devenir une charge pour l’État canadien.
Étape 5 : Mise en Contact avec le Consultant Réglementé (CRIC)
Le droit de l’immigration au Canada est strictement protégé. Seuls les Consultants Réglementés en Immigration Canadienne (CRIC) inscrits au Collège des consultants sont autorisés à représenter votre dossier auprès du gouvernement. À cette étape, vous êtes mis en relation directe avec l’expert qui sera votre avocat-conseil. Il reprendra votre dossier, préparera les formulaires officiels et deviendra votre interlocuteur privilégié. Son rôle est de s’assurer que votre demande de permis de travail est juridiquement inattaquable.
Étape 6 : Obtention du Contrat de Travail et de l’EIMT
C’est ici que votre projet prend une forme professionnelle concrète. Nous vous présentons votre contrat de travail signé par une entreprise canadienne. Ce contrat est accompagné de l’Évaluation de l’Impact sur le Marché du Travail (EIMT). L’EIMT est le document le plus difficile à obtenir : il s’agit d’une autorisation du gouvernement canadien permettant à l’employeur de recruter un travailleur étranger. Avoir une EIMT valide et un contrat de travail en main garantit que votre emploi est sécurisé et que votre arrivée est attendue par une entreprise prête à vous accueillir.
Étape 7 : Collecte de la Biométrie et Visite Médicale
Une fois le dossier juridique déposé, le gouvernement canadien demande des vérifications physiques. Vous serez invité à vous rendre dans un Centre de Réception des Visas (CRV) pour la collecte de vos empreintes digitales et de votre photo (biométrie). Parallèlement, vous devrez effectuer une visite médicale auprès d’un médecin désigné par l’ambassade. Ces étapes sont cruciales pour prouver votre admissibilité sanitaire et sécuritaire sur le territoire canadien. Le programme vous guide pour la prise de rendez-vous et le suivi de ces résultats.
Étape 8 : Délivrance du Permis de Travail et Lettre d’Introduction
Au terme du traitement de votre demande, les autorités canadiennes vous délivrent une Lettre d’Introduction pour le point d’entrée. Ce document est la preuve officielle que votre permis de travail a été approuvé. Il vous autorise à voyager vers le Canada pour y récupérer votre permis de travail définitif à la frontière. C’est à cet instant précis que votre rêve devient une réalité administrative totale.
Étape 9 : Accueil à l’Aéroport et Assistance Premier Jour
L’AIP ne vous abandonne pas une fois le visa en poche. Dès votre descente d’avion à Montréal, Toronto ou toute autre ville de destination, une équipe de liaison vous accueille. Nous comprenons le stress que représente une arrivée dans un nouveau pays. Cette assistance initiale vise à vous orienter, à assurer votre transfert vers votre lieu de résidence et à vous fournir les premières informations pratiques pour vos premières 24 heures en sol canadien.
Étape 10 : Installation Sociale, Hébergement et Intégration Professionnelle
La dernière étape est celle de la stabilisation. Nous vous accompagnons dans toutes les démarches critiques pour devenir un résident fonctionnel :
Numéro d’Assurance Sociale (NAS) : Indispensable pour travailler et recevoir votre salaire.
Compte Bancaire : Assistance pour l’ouverture d’un compte local pour vos transactions courantes.
Hébergement : Nous activons notre réseau pour vous aider à trouver un logement correspondant à vos besoins (et à ceux de votre famille si nécessaire).
Intégration en Entreprise : Nous facilitons le contact final avec votre employeur pour votre prise de poste.
Une Structure Financière au Service du Candidat
Le modèle financier de l’AIP est unique au monde. Nous finançons la procédure selon une règle de répartition stricte :
Pendant la procédure : Vous ne déboursez rien pour les frais de visa ou d’avocat.
Après le succès du Visa : Une fois que vous avez la preuve physique de votre réussite, vous réglez 20% du montant global de la prise en charge. Ce paiement valide votre intention de départ.
Pendant votre vie au Canada : Les 80% restants font l’objet d’un crédit sans intérêt. Vous les remboursez progressivement sur une période de 10 mois, par petits prélèvements sur votre salaire. Cela signifie que c’est votre travail au Canada qui paie votre immigration, et non vos économies passées.
Ce système garantit que nos intérêts sont parfaitement alignés sur les vôtres : nous ne gagnons de l’argent que si vous obtenez votre visa et si vous commencez à travailler. C’est la garantie ultime de notre sérieux et de notre efficacité.